У Пенсійному фонді роз'яснили, хто не зможе отримати зарахування "радянського" трудового стажу.

Численні українці володіють трудовим стажем, набутих у радянський період, проте не всі обізнані про те, яким чином цей стаж враховується при розрахунку пенсійних виплат.

Згідно з роз’ясненнями Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області, трудові періоди, які були набуті на території республік колишнього СРСР до 1 січня 1992 року, можуть бути зараховані до страхового стажу лише за виконання двох основних умов:

1. Людина мешкає в Україні.

2. Особа не отримує пенсійних виплат за ці етапи в іншій країні.

Згідно з Постановою Кабінету Міністрів України, ухваленою 16 травня 2025 року під номером 562 "Щодо окремих аспектів розрахунку страхового стажу", яка почала діяти з 20 травня 2025 року, запроваджуються наступні норми для обліку радянського стажу:

* На основі міжнародних договорів: Стаж, придбаний в Азербайджані, Грузії, Латвії, Литві, Молдові та Естонії, зараховується згідно з умовами цих договорів.

Досвід роботи, отриманий в інших країнах колишнього СРСР (за винятком вказаних): Зараховується при подачі заяви пенсіонером разом з документом від іноземного пенсійного органу, що підтверджує відсутність отримання пенсійних виплат за ці часові проміжки.

Увага: У разі відсутності документа, що підтверджує непоходження пенсії з іншої держави, пенсіонерам слід звернутися до сервісного центру Пенсійного фонду України для отримання допомоги в отриманні відповідної довідки.

Порядок розрахунку пенсії

* Без підтвердження: У разі відсутності документа, що засвідчує неотримання пенсії за кордоном, початковий розрахунок пенсії проводиться без урахування трудового стажу.

* Після підтвердження: Після того, як довідку буде отримано та надано, Пенсійний фонд зобов'язаний перерахувати пенсію з урахуванням підтвердженого стажу.

Що не розглядається як праця в іншій країні.

Періоди роботи на вахті або у відрядженнях до 1992 року, що здійснювалися українськими підприємствами, не вважаються трудовою діяльністю в іншій країні і зараховуються до трудового стажу без будь-яких додаткових вимог.